بسته آموزشی تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی

[vc_row][vc_column css=”%7B%22default%22%3A%7B%22position%22%3A%22relative%22%2C%22bottom%22%3A%22100px%22%7D%7D”][vc_tta_tabs][vc_tta_section tab_id=”1615733513131-dc9ec700-b389″ title=”بررسی اجمالی”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]

دوره آموزشی تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی مدیران به دو صورت اجرا میشود.

• ثبت نام و شرکت در دوره آنلاین به مدت 16 ساعت 
•  ثبت نام و خرید بسته آموزشی به مدت 6 ساعت

 تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][us_image image=”78144″ size=”medium” align=”center” style=”shadow-2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

نحوه برگزاری

• در دوره آنلاین متقاضیان محترم می توانند پس از ثبت نام در دوره و دریافت لینک کلاس آنلاین در ساعات مقرر اعلامی در کلاس آنلاین حاضر شده و از دوره بهره مند گردند.

بدیهی است در پایان دوره آنلاین از شرکت کنندگان آزمون بعمل می آید و در پایان دوره به آنها گواهینامه ارائه خواهد شد.

• خرید بسته آموزشی و مطالعه کامل آن و شرکت در آزمون آنلاین طراحی شده بر اساس سرفصل مطالب ارائه شده بصورت آنلاین. 

در پایان پس از موفقیت در آزمون به شرکت کنندگان مدارک معتبر ارائه خواهد شد.

اعتبار گواهینامه آموزشی

با توجه به اینکه شرکت هوش تجاری کیسان دارای مجوز رسمی از سازمان اداری استخدامی کشور در زمینه می باشد بنابراین مدارک صادره از سوی این شرکت معتبر بوده و قابل استناد و ترجمه می باشد.

کلیاتی از آنچه که در این دوره آموزشی می آموزیم

1. مفاهیم مدیریت و مدیریت منابع انسانی
2.  مفاهیم، ارکان و کاربرد کانون ارزیابی و توسعه مدیران
3.   مفاهیم، اهمیت و ابعاد مدل شایستگی
4.   ارزیابان و ارزیابی شوندگان در کانون ارزیابی
5.  ابزارها و روش های ارزیابی در کانون ارزیابی مدیران
6.   برنامه عملیاتی و اجرای کانون ارزیابی
7.  آزمون های ارزیابی رفتار و شخصیت و کاربرد آنها

پس از شرکت در دوره آموزشی تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی مدیران و کسب موفقیت های لازم می توانید بعنوان ارزیاب رسمی به جمع ما بپیوندید.[/vc_column_text][us_image image=”78119″ align=”center” css=”%7B%22default%22%3A%7B%22border-radius%22%3A%225px%22%7D%7D”][vc_column_text css=”%7B%22default%22%3A%7B%22background-color%22%3A%22_chrome_toolbar%22%2C%22border-radius%22%3A%225px%22%7D%7D”]

مهارت های شما پس از گذراندن این دوره!

• حضور در کانونهای ارزیابی بعنوان ارزیاب
  
• توانمندی طراحی و استقرار کانون ارزیابی 
• توانایی طراحی بازیهای مدیریتی

مخاطبان اصلی دوره چه کسانی هستند؟

• کلیه فارغ التحصیلان منابع انسانی و مدیران
  و علاقمندان به کانونهای ارزیابی و توسعه مدیران

[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1608136747508{margin-right: 30px !important;margin-left: 30px !important;padding-top: 20px !important;}”]

سرفصل این دوره 

1. آشنایی با کانون‌های ارزیابی و توسعه
2. آشنایی با مدل شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای
3. اصول، ساختار و روش‌های مصاحبه رفتاری
4. اصول مشاهده، ثبت، طبقه‌بندی و ارزشیابی
5. آشنایی با ابزارهای تمرینی کانون‌های ارزیابی و مبانی علمی آنها
6. آشنایی با ابزارهای غیرتمرینی کانون‌های ارزیابی و مبانی علمی آنها
7. گزارش، امتیازدهی، بازخورد و جمع‌بندی

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section tab_id=”1615733408478-79086de2-c267″ title=”مدرس”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]

مدرس این دوره

آقای دکتر عباس نقیبی

• مدیر کانون ارزیابی شرکت هوش تجاری کیسان
• مشاور و مجری پروژه های استقرار کانون ارزیابی
• مدرس سازمانها با بیش از 30 سال سابقه تدریس
• مجری وبینارهای موفق در حوزه تربیت ارزیاب

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][us_image image=”78401″ size=”thumbnail” align=”center” style=”shadow-2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section tab_id=”1615733474867-49723afc-14bf” title=”قسمتی از دوره”][vc_column_text]

گزیده ای از این دوره :

[/vc_column_text][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_tabs][/vc_column][/vc_row]